|
|
Post by despre-angajatori.ro on Dec 9, 2005 9:00:49 GMT -5
Majoritatea firmelor folosesc sfarsitul de an pentru a recupera inainte de trecerea dintre ani eventuale politici de HR lasate in general mai la o parte pe parcursul anului...Iata de ce, firmele profita de aceasta luna pentru a organiza petrecerea de sfarsit de an, petrecere avand atat rol de apropiere sufetesca la inceputul unui nou drum cat si prilej de prezentare a statusului firmei inaintea celor care muncesc pentru succesul ei...Se organizeaza in firma in care lucrati o astfel de petrecere?
|
|
|
|
Post by Standard on Dec 9, 2005 10:48:35 GMT -5
Cu siguranta se organizeaza. Si din cate stiu si la EBS se organizeaza. Asta este un lucru bun. Sa nu mai spuna herr ca nu zicem si de bine. ;D
|
|
ares
New Member
Posts: 18
|
Post by ares on Dec 9, 2005 14:37:38 GMT -5
Bilanturi, petreceri de sfarsit de an etc.. exista de obicei doar la firmele medii/mari... La multe firme mici nu exista asa ceva, asa cum nu exista uneori nici notiuni precum human resources, buget, planificari, evaluari etc..
|
|
|
|
Post by amsterdam on Dec 12, 2005 2:35:01 GMT -5
A aparut un bradut frumos impodobit in hol, atmosfera este de sarbatoare in fiecare birou, este sentimentul sarbatorilor peste tot...  |
|
